Die psychischen Belastungsfaktoren und die verfügbaren Ressourcen bei der Arbeit lassen sich jedoch mithilfe der Gefährdungsbeurteilung gezielt erfassen, bewerten und wirksam gestalten. Sie gehören neben der Integration der technisch-stofflichen und körperlichen Belastung zu einer vollständigen und ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsbedingungen dazu.
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